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Stratégie, organisation et changement :
- Révision de politiques publiques.
- Projet de service.
- Définition de la stratégie d’évolution.
- Partenariat public-privé.
- Démarche qualité.
- Stratégies patrimoniales.
- Evaluation de politiques et de leur impact.
- Audit d’organisation et des processus.
- Réingénierie des processus administratifs.
- Manuels de procédures et dématérialisation.
- Accompagnement de la décentralisation.
- Centres de services partagés.
Systèmes d’information :
- Schéma directeur et urbanisation des SI.
- Diagnostic et organisation de la fonction informatique.
- Organisation de la maîtrise d’ouvrage, méthodes de lancement et de conduite de projet.
- Audit de projets.
- Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement.
Relations usagers, administration électronique :
- Simplification des relations, dématérialisation et téléprocédures.
- Accueil des publics.
- Stratégie Web, technologies Internet / Intranet / GED / Workflow.
Pilotage et contrôle de gestion :
- Système de pilotage.
- Organisation de la fonction et du contrôle de gestion.
- Comptabilité analytique.
- Tableaux de bord.
- Outils de reporting.
- Processus budgétaire innovants.
- SI décisionnels.
Gestion des achats, e-procurement :
- Transformation et réorganisation globale de l’achat public.
- Sécurisation, professionnalisation.
- Optimisation des processus et de la fonction Achat.
- Mise en oeuvre de e-marketplace, enchères.
Gestion des ressources humaines :
- Organisation et processus de la gestion des ressources humaines.
- Référentiels métiers et compétences.
- Systèmes d’information de gestion des ressources humaines.